I Modelli 231 e l’operatività aziendale. Focus: il whistleblowing
I Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs.231/2001: la metodologia per l’implementazione del risk assessment, la definizione dei contenuti della Parte Generale e della Parte Speciale, l’importanza dell’adozione di un Codice Etico Aziendale.
Obiettivi
Dopo quasi diciotto anni dall’adozione del D.lgs. 231/2001, quali sono le best practices in merito all’impostazione dei Modelli Organizzativi?
Ma soprattutto: è possibile trasformare un’imposizione normativa, fondamentale per la tutela della propria azienda, in un’opportunità di ottimizzazione, ridefinizione ed efficientamento dei principali processi aziendali?
Partecipando al nostro seminario vi forniremo spunti e risposte.
Destinatari
Titolari di impresa, Dirigenti, Manager, Responsabili Uff. Legale e Compliance, auditor interni di grandi e medie imprese.
Docenti
Dott. Giovanni Frucci – socio di GRC Solutions S.N.C.
Dott.ssa Martina Santoni – socia di GRC Solutions S.N.C.
Data, orari e sede
Il seminario si svolgerà il giorno 12 Aprile dalle 09:30 alle 12:30
Sede pc system
Gratuito
Programma
Il seminario si svolgerà il giorno 12 Aprile dalle 09:30 alle 12:30
- I principali contenuti del D.L.gs.231/2001
- La definizione del risk assessment ed il concetto di “rischio accettabile”
- I contenuti della Parte Generale e l’importanza del sistema sanzionatorio
- La struttura della Parte Speciale e l’integrazione con l’assetto organizzativo aziendale
- L’importanza del Codice Etico
- Focus: l’impatto del “whistleblowing” sui modelli organizzativi
LA LOCATION
Aula corsi c/o Pc System Srl, Via Marco Polo, 72, 56031 Bientina (PI).
Iscriviti
Il seminario si svolgerà il giorno
12 Aprile dalle 09:30 alle 12:30
Sede: PC System
Via Marco Polo, 72, 56031 Bientina PI
Gratuito
Le iscrizioni sono chiuse
I nostri contatti
Via Marco Polo, 72, 56031 Bientina PI
T: +39 0587 755005
